《极品公务员》 第十四章 军令状 免费试读
冯书记亲自到办公室给大伙加油,让办公室群情振奋。她问吴韧敢不敢打赌立"军令状",只要他吴韧率队在全县决赛中进入前三名,县里奖多少,镇上也同步奖多少,外加庆功宴,决不吝惜！吴韧的回答是：绝对没问题！话音一落,自然就赢得了办公室一片喝彩之声,别的兄弟单位尽管眼馋得要命,却又不得不心服口服。
县决赛分为抢答题和风险题。抢答题吴韧他们以十分的微弱优势领先于第二名巫山镇队；风险题分为三类：10分题、20分题、30分题,由各代表队队长选择,答对的加相应分值,答错的则要扣除相应分数,当然也可以弃权。
吴韧是第一个选题,主持人的解说很煽情："下面选题的是小浪镇队,该队在第一轮抢答赛中以10分的优势胜出第二名巫山队独占鳌头。下面是风险题,诸位,如果小浪队选择10分题,那巫山还有取胜的机会；如果他选择20分题,极有可能小浪队和巫山队会打成平手,届时将会有精彩的加时赛；如果小浪队选择30分题,那么巫山队就彻底与本次大赛的桂冠无缘了,当然所有的假设都是以小浪镇和巫山镇答题完全正确为前提推演的。那么结果到底会是怎样,本次大赛的冠军最终会花落谁家,就让我们拭目以待吧！"
台下一片哗然。
主持人实在有点可恶,选题就选题嘛,何必这样锣隆⒐逝椤⑿檎派啤Ｎ馊妥匀换崴阋驳比幻靼兹〉孟衷谡庋某杉ㄒ丫嗟辈淮砹耍≡10分、20分题就算答错了,也还是亚军；选择30分题,答对了的话自然如主持人所说,答错了就极有可能屈居第三名。吴韧感觉自己身上此刻凝聚了全场人的目光,当然这些目光里的含义,他自然无暇去玩味。
"我选择30分题！"台下欢声雷动。吴韧觉得他的潜意识中其实还深藏着一种叫"赌"的本性,要赢就要赢个盘满钵满……
题目出来了,吴韧回答得很轻松,也很准确,话声刚落,台下顿时爆发出一片春雷般的掌声。
内部管理也好、知识竞赛也罢,对于办公室主任来说,这些都是外在的表现,说白了是些无关痛痒的小花招,只能迷惑那些不知内情的局外人,并不能影响和左右决策者们对他的看法,按其岗位和职责讲,办公室主任有大内总管之称,最重要的是认真体会和坚决贯彻、执行决策者的意图,参与核心管理,兼营收集信息,及时反馈给主要领导,行监视"百官"之职。深层次的思考使吴韧并没有被当前喜人的来势所陶醉,他知道冯梦兰之所以用他,应该还有其深意。
小浪镇自从发生了"6。12"事件和党政领导班子调整以后,新任书记冯梦兰,提出了开展"转职能、优服务、促发展"为主题的"机关干部下基层,进村入户办实事"活动。她亲自主持党政班子会议安排部署,同时兼任"改变干部作风"领导小组组长,下设办公室,吴韧既是领导小组成员,也是办公室主任,而办公室在活动中主要是组织、督察、信息采集、资料报送和新闻报道、情况简报,此次活动由吴韧撰写了书面报告和详细策划报告书,上报了县委和组织部,得到了相关领导的首肯和重视,组织部长亲临"机关干部下基层,进村入户办实事"动员大会,并作了重要指示。
送走了组织部长,冯梦兰让吴韧去一次她的书记办。
"冯书记,您找我有事？"
"嗯,来了——,坐吧,自己倒茶喝！"
冯坐在大班椅上,停在手中的笔,平视着吴韧。
"吴韧,你是办公室主任,你说说现在小浪镇最关键的问题是什么？"
看来冯是有话要说,并且似乎已经胸有成竹,吴韧知道这个时候自己最好保持"谦虚",她并不是真的要问他什么,作为书记她现在只需要忠实的听众,他知道什么时候该夸夸其谈,什么时候该三缄其口。
"我也常想这个问题,行也想,坐也想,睡觉还想,总是没理出个头绪来,您有什么高见？"
"我认为还是人的问题,干部的问题！"
"是啊,人是生产力中最关键、最活跃的因素。"
"干部作风浮而不实,部分领导干部追求个人享乐,好逸恶劳,好大喜功,工作方法简单粗暴,导致基层对政府有误解、有怨言。就拿6。12事件来说,我认为还是干部作风的问题,干部的问题解决了,我想6。12是完全可以避免的,心往一处想,劲往一处使,没有解决不了的问题,群众的思想工作在于做嘛！"冯梦兰有些激动。
"是啊,没有落后的群众,只有落后的干部！"
